Кадровая политика
Для выполнения работ качественно и в срок в ООО «ТаграС-ЭнергоСервис» трудятся профессионалы высокого уровня, готовые делиться ценным опытом. Численность специалистов превышает 2500 человек.
Сотрудники ООО «ТаграС-ЭнергоСервис» регулярно повышают квалификацию, участвуют в специализированных конференциях, отраслевых форумах и семинарах.
Компания организует и проводит встречи и дни открытых дверей для студентов высших и средних учебных заведений Республики Татарстан с целью привлечения молодых специалистов на производственную практику с возможностью дальнейшего трудоустройства.
Сотрудники ООО «ТаграС-ЭнергоСервис» регулярно повышают квалификацию, участвуют в специализированных конференциях, отраслевых форумах и семинарах.
Компания организует и проводит встречи и дни открытых дверей для студентов высших и средних учебных заведений Республики Татарстан с целью привлечения молодых специалистов на производственную практику с возможностью дальнейшего трудоустройства.
Принципы кадровой политики
- Карьерный рост
- Обеспечение охраны труда и безопасности рабочих мест
- Постоянное обучение и повышение квалификации персонала
- Социальные льготы и гарантии
- Создание нематериальных стимулов для сотрудников
- Сохранение позитивных традиций в управлении человеческими ресурсами
Отправить резюме